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CSR究竟能改變什麼？
越來越多的公司意識到，履行責任不僅是為了滿足利益相關者的期望，也是實現(xiàn)經(jīng)營目標和使命的機會和途徑。作者: 《財富》（中文版）在全球化時代，經(jīng)營企業(yè)的挑戰(zhàn)越來越大。管理者不僅要實現(xiàn)經(jīng)濟上的目標，還要為所有的利益相關者謀福利。換句話說，你不僅要為股東賺錢，不僅錢要賺得干凈，還要讓整個社會共同分享好處。比...
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讓CSR融入公司
“沒想到，我們到海外開展業(yè)務首先就需要通過他們的CSR認證。”中興通訊股份有限公司企業(yè)社會責任總監(jiān)劉彩娥說，公司一直堅持承擔企業(yè)社會責任（Corporate Social Responsibility，簡稱 CSR），但是2003年之前并沒有對CSR工作進行系統(tǒng)性的梳理、推進和總結。董事長侯為貴說，...
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CSR，別再猶豫
企業(yè)能夠圍繞 CSR 戰(zhàn)略建立品牌、提高聲譽并區(qū)別于競爭者，但必須聆聽利益相關者的聲音，讓員工參與，并理解復雜而多變的環(huán)境。特約作者: 霍迪企業(yè)社會責任（CSR）的定義層出不窮，甚至企業(yè)界自身也感到困惑，但我的觀點很簡單: 如果企業(yè)沒有實施“與利益相關者對話”（stakeholder dialogu...
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財富箴言：今日發(fā)聲——阿什·阿舒托什
You've got to work extra hard to make it look extra easy.——阿什·阿舒托什（Ash Ashutosh，美國Actifio公司首席執(zhí)行官) ...
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Fortune China CSR Ranking 2011
China Domestic CSR Top 50CSR RankChina 500Chinese Domestic CompaniesIndustryScore136COSCOIndustrials64.123China Mobile LimitedTelecom62.5320Lenovo Gro...
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CSR:公司與利益相關者的聯(lián)姻
特約作者: 郭沛源有關什么是企業(yè)社會責任（CSR），并沒有統(tǒng)一的定義，不同的機構可能會有自己的界定。總的來說，這些定義都不能逃脫一個共同的基礎──三重底線理論（Triple Bottom Lines）。該理論認為，公司的行為不僅要考慮經(jīng)濟底線，還應當考慮社會底線與環(huán)境底線。它最早是由英國學者約翰?埃...
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企業(yè)為什麼失敗?
對于公司的失敗，首席執(zhí)行官們每每找出各種借口， 但就是沒有挖出根源: 他們自己所犯的錯誤。 這里是首席執(zhí)行官們應避免的十大錯誤作者：拉姆?查蘭（Ram Charan） 杰里?烏施埃密（Jerry Useem）還將有多少家公司崩潰? 每個月似乎都會傳來又一家大公司轟然倒下的消息。安然（Enron）、 ...
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AI究竟能保護語言，還是加速它們的消亡？
蓋蒂圖片社在全世界，有數(shù)千種語言面臨消亡的風險。據(jù)聯(lián)合國統(tǒng)計，每兩周就有一種土著語言消亡。這對人類造成的損失難以估量。語言中充滿了獨特的想法、概念和理解，由于其他語言中并沒有對應的詞匯，因此這些語言通常沒有翻譯。正如語言學家阿納斯塔西婭·里爾所說，語言不僅是社區(qū)文化和身份認同的關鍵來源，它作為一種“...
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Fortune China CSR Ranking 2011 Report
DISCUSSIONIt is fascinating to think that a project of this kind, a ranking of China’s top 100 CSR performers, would have been near impossible just fo...
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按揭貸款危機的惡果究竟能有多大？
（插圖：Thomas Porostocky）經(jīng)濟學家保羅?克魯格曼預計，始于次級貸款的危機有可能使市場每況愈下，直到 2010 年經(jīng)濟才會出現(xiàn)好轉。他認為，房主們的底線是：房價平均下跌25%若要找一個詞來形容人們眼下對經(jīng)濟的態(tài)度，除了程度各不相同的表示困惑和懷疑的措辭外，就得數(shù)“不確定”這個詞了。我...
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